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    人才理念

    01

    德才兼?zhèn)?

    才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼?zhèn)?,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業(yè)人才素質,構建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y構。

    02

    不拘一格

    創(chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。

    03

    人盡其才

    人有長短,不分大小,德才兼顧,內(nèi)外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發(fā)掘每個員工身上的閃光點,充分發(fā)揮每個員工的長處,大限度的整合企業(yè)的人才資源,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力,推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。

    04

    才盡其用

    因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在合適的位置上,把員工的優(yōu)勢應用到適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。

    招聘職位

    運營經(jīng)理

    薪資:

    面議

    工作年限:

    1-3年

    工作地點:

    石家莊市

    工作性質:

    全職

    招聘人數(shù):

    5

    學歷:

    不限

    客戶經(jīng)理

    薪資:

    面議(13薪)

    工作年限:

    3-5年

    工作地點:

    北京市

    工作性質:

    全職

    招聘人數(shù):

    1

    學歷:

    博士

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